Le département de finance est à la recherche d'un/une analyste eninformation financière pour se joindre à leur équipe. L' analyste eninformation financière est responsable de coordonner la collected'informations financières de la Compagnie (provenant de l'équipe Finances etdes différentes lignes d'affaires) afin de préparer des écritures comptables, deconcilier les comptes du grand livre aux systèmes auxiliaires et d'effectuerdivers travaux d'analyses. Ces travaux et ces étapes sont essentiels pourvalider l'exactitude des données et aussi d'assurer l'intégralité des donnéesqui sont à la base des rapports financiers trimestriels et annuels qui doivent seconformer aux normes comptables.
L'employé supporte, recherche et produit diverses informations demandéespar les gestionnaires de l'équipe et de l'exécutif.
Responsabilités
- Assiste à la production des états financiers de la Compagnie.
- Responsable de la préparation des entrées comptables, des analyses, des recherches et descomparaisons avec l'année précédente pour assurer la précision et validité des résultats,tout en vue d'assurer l'exactitude et l'intégrité des données financières
- Assiste dans la production des rapports trimestriels présentés à la Direction et au Conseild'administration reliés aux états financiers.
- Coordonne, assiste et supporte les responsables de conciliations de comptes de tous lessecteurs de la compagnie afin de régler les problèmes de conciliations, effectuer lesécritures comptables nécessaires pour corriger les écarts et ainsi s'assurer de l'intégrité desdonnées et l'efficacité des processus
- Apporte son support à l'équipe des gestionnaires de l'équipe Finances pour des demandes,recherches et travail divers, au besoin.
- Participe à la préparation et l'analyse de dossiers de fin d'années pour l'audit annuel desétats financiers du Groupe Assomption. Ceci inclut aussi certaines validations et analyses surdemande requis par les auditeurs internes ou externes.
Qualifications
- Bacc. universitaire en comptabilité
- Intérêt ou en voie d'obtenir la désignation CPA (considéré un atout)
- Expérience de travail dans un rôle similaire (considéré un atout)
- Excellent esprit d'analyse et de synthèse afin de valider les données et trouver les erreurspotentielles
- Capacité de développer ses connaissances en comptabilité des compagnies d'assurancesafin de pouvoir analyser les états financiers corporatifs
- Forte attention aux détails et à la précision
- Excellent sens d'autonomie et d'organisation
- Connaissances avancées de la charte des comptes au grand livre (GL)
- Fortes connaissances du logiciel Excel afin de pouvoir comprendre et mettre à jour lesfichiers de calcul et d'analyse d'informations financières
- Connaissances des systèmes de Grand Livre (Epicor, Power BI)
- Habiletés de communication et pouvoir formuler des demandes en personne et par écritauprès des autres employés et membres de la Direction
Compétences requises
- Autonome
- Comptabilité financière
Salaire
56 600 $ - 79 200 $ / année
Assomption Vie
Chez Assomption Vie, nous valorisons le développement de nos employés dans des équipes detravail diversifiées et inclusives qui favorisent la pensée créative et l'innovation.
Assomption Vie est profondément engagé dans le développement de sa communauté
Fondé en 1903 au Massachusetts, Assomption Vie est issu de la volonté d'un regroupement depersonnes désireuses de prendre leur destinée en main. Leur objectif était simple : assurer laprospérité des familles acadiennes de la Nouvelle-Angleterre. Depuis sa fondation, AssomptionVie continue de faire la différence au-delà des frontières de l'Acadie pour toutes les familles, etce d'un bout à l'autre du Canada. Notre Compagnie, qui a débuté comme une grande idée il y a116 ans, est aujourd'hui l'une des plus importantes compagnies mutuelles d'assurance vie etde services financiers au Canada. L'engagement communautaire est l'une des valeurs fortes dela Compagnie. Aujourd'hui, cette culture de générosité et d'engagement est démontrée par lesactions de nos employés. Qu'il s'agisse d'appuyer des événements spéciaux, de recueillir desfonds pour des organismes de bienfaisance ou d'aider les personnes dans le besoin, lesemployés d'Assomption Vie sont très engagés envers leur communauté et sont toujours prêtsà aider.
Un employeur de choix
Nous assurons des salaires compétitifs, ainsi que des primes basées sur le rendement, desavantages généreux et une flexibilité dans nos politiques et pratiques pour répondre auxbesoins de nos employés.
Assomption Vie s'engage à créer un environnement favorisant la diversité et est fière d'êtreun employeur offrant à tous les mêmes opportunités. Nous offrons des chances d'emploi sansdistinction de race, de couleur, d'ascendance, de religion, de sexe, d'origine nationale ouethnique, d'orientation sexuelle, d'âge, de citoyenneté, d'état matrimonial, de situation defamille, de caractéristiques génétiques, d'invalidité, de déficience, d'identité ou expression degenre ou d'état de personne graciée.
Si vous avez une forme d'invalidité ou un besoin spécialqui nécessite une accommodation lors d'une entrevue, merci de nous le signaler en écrivant à [email protected].
Pour postuler
Travaillez avec nous
- La chance de faire partie d'une équipe dynamique et performante qui adhère aux valeurséthiques suivantes : leadership, collaboration, confiance et engagement.
- Des opportunités de formation et de développement.
- Un ensemble complet de bénéfices comprenant un salaire, un boni, une pension et desavantages sociaux compétitifs.
- Un emplacement dynamique au centre-ville de Moncton.
- Une journée de bénévolat payée.
- Un gymnase situé dans le bâtiment.